% Privileged Time (счётчик процента работы в привилегированном режиме) — различия между версиями

Материал из devopswiki
Перейти к: навигация, поиск
Строка 1: Строка 1:
 
{| class="wikitable"
 
{| class="wikitable"
 
|-
 
|-
! Официальное название !! Processor(_Total)\% Privileged Time Counter
+
| Официальное название || Processor(_Total)\% Privileged Time Counter
 
|-
 
|-
 
| Тип счётчика || Интервальный (% занятости).
 
| Тип счётчика || Интервальный (% занятости).

Версия 12:05, 8 мая 2013

Официальное название Processor(_Total)\% Privileged Time Counter
Тип счётчика Интервальный (% занятости).
Описание Усреднённый показатель общей утилизации процессора за определённый отрезок времени в привилегированном режиме и в режиме ядра. Все функции операционной системы работают в привилегированном режиме. Он включает в себя код драйверов устройств, участвующий в запуске операций ввода/вывода, и отложенные процедурные вызовы, используемые для обработки прерываний.
Примечания по использованию Экземпляр «_Total» объекта «процессор» представляет усреднённое общее значение по всем процессорам. Отношение % времени работы в привилегированном режиме к проценту общей загруженности процессора (соотношение привилегированного режима) зависит от рабочей нагрузки.
Производительность Вторичный индикатор, помогающий определить, являются ли функции операционной системы, в том числе функции драйверов устройств, причиной потенциального узкого места процессора.
Оказываемое влияние Когда поток зависшего процесса находится в бесконечном цикле, состояние процессора может точно указать, участвует ли в проблеме системный модуль.
Пороговое значение Число, постоянно превышающее 75%, указывает на узкое место.
Связанные метрики
  • Processor(_Total)\% Interrupt Time (% времени прерываний)
  • Processor(_Total)\% DPC Time (% времени отложенных процедурных вызовов)
  • Process(n)\% Privileged Time (% времени выполнения в привилегированном режиме – для процесса)

Примечание: Ни один из вариантов соотношения привилегированного режима не является ни хорошим, ни плохим. Однако если при одинаковой рабочей нагрузке оно вдруг резко изменилось, следует выяснить, что послужило тому причиной.