% Privileged Time (счётчик процента работы в привилегированном режиме)

Материал из devopswiki
Версия от 13:57, 30 апреля 2013; ALG devTeam (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{| class="wikitable" |- ! Официальное название !! Processor(_Total)\% Privileged Time Counter |- | Тип счётчика || Интервал…»)

(разн.) ← Предыдущая | Текущая версия (разн.) | Следующая → (разн.)
Перейти к: навигация, поиск
Официальное название Processor(_Total)\% Privileged Time Counter
Тип счётчика Интервальный (% занятости).
Описание Усреднённый показатель общей утилизации процессора за определённый отрезок времени в привилегированном режиме и в режиме ядра. Все функции операционной системы работают в привилегированном режиме. Он включает в себя код драйверов устройств, участвующий в запуске операций ввода/вывода, и отложенные процедурные вызовы, используемые для обработки прерываний.
Примечания по использованию Экземпляр «_Total» объекта «процессор» представляет усреднённое общее значение по всем процессорам. Отношение % времени работы в привилегированном режиме к проценту общей загруженности процессора (соотношение привилегированного режима) зависит от рабочей нагрузки.
Производительность Вторичный индикатор, помогающий определить, являются ли функции операционной системы, в том числе функции драйверов устройств, причиной потенциального узкого места процессора.
Оказываемое влияние Когда поток зависшего процесса находится в бесконечном цикле, состояние процессора может точно указать, участвует ли в проблеме системный модуль.
Пороговое значение Число, постоянно превышающее 75%, указывает на узкое место.
Связанные метрики
  • Элемент маркированного списка

Processor(_Total)\% Interrupt Time (% времени прерываний)

  • Элемент маркированного списка

Processor(_Total)\% DPC Time (% времени отложенных процедурных вызовов)

  • Элемент маркированного списка

Process(n)\% Privileged Time (% времени выполнения в привилегированном режиме – для процесса)

Примечание: Ни один из вариантов соотношения привилегированного режима не является ни хорошим, ни плохим. Однако если при одинаковой рабочей нагрузке оно вдруг резко изменилось, следует выяснить, что послужило тому причиной.